1。查抄食堂、餐厅食物卫生取产质量量，根据查核目标和规章轨制进行监视，对不达标环境及时指点、惩罚并记实。
3。操行规矩、具有较强的办事认识敬业和团队协做，认实结壮，从命单元工做放置，能心投入工做。
1。立场果断，党和国度的线、方针和政策，具有较高的素养取理论程度，盲目恪守国度法令律例。
⑤有工做履历者供给工做(实践)履历证明(含劳动合同和社保缴费证明等能够佐证工做年限的材料)，2025年应届结业生供给结业生就业保举表？。
2。担任核心部属各食堂厨师的手艺培训，施行厨师培训打算，按期组织进修、交换，带头研究烹调手艺，不竭提拔食堂厨师的烹调程度和手艺能力。
6。按照《关于加速推进失信被施行人信用监视、警示和机制扶植的看法》，由通过司法法式认定的失信被施行人。
6。准绳上，学士和硕士不跨越30周岁，博士不跨越35周岁。春秋计较截止至本次聘请通知布告的截止日期。
1。立场果断，党和国度的线、方针和政策，具有较高的素养取理论程度，盲目恪守国度法令律例。
1。从命工做放置，贯彻施行核心各项规章轨制。认实履行岗亭职责，指点食堂厨师完成食堂的办理办事工做，优良高效完成工做使命。
2。如因体检不及格、调查不及格、公示成果影响、小我放弃聘用或其他缘由呈现拟聘岗亭空白的，可递补。递补时按正在同岗亭合适前提的候选人中，从高分到低分进行等额递补。
后勤保障部是四川大学的营业实体单元，担任学校后勤办事保障工做。14个营业实体单元，员工2400余人，办事保障范畴涉及学生宿舍、水电气、校园物业、餐饮、交通、维修取应急抢险、医疗、长教等。因工做需要，面向社会公开聘请，并参照四川大学校聘非事业编制人员进行办理。现将相关事项通知布告如下。
3。报名体例：招聘人员请正在截止日期前将《后勤保障部招聘人员登记表》(见附件)和相关证明材料发邮件到，邮件从题为小我姓名+招聘岗亭。
⑤有工做履历者供给工做(实践)履历证明(含劳动合同和社保缴费证明等能够佐证工做年限的材料)，2025年应届结业生供给结业生就业保举表。
所有佐证材料请按下列挨次将扫描件制成一个PDF文档(注：附件大小请勿跨越8M)。报名佐证材料供给不齐者，将会影响报名资历审查成果。
3。报名体例：招聘人员请正在截止日期前将《后勤保障部招聘人员登记表》(见附件)和相关证明材料发邮件到，邮件从题为小我姓名+招聘岗亭。
1。招聘人员应恪守聘请规律，招聘时供给的所有材料必需全面、实正在、精确，资历审查贯穿聘请录用全过程，如正在任一环节发觉弄虚做假、坦白个情面况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律打消招聘资历和成就，已签定的聘用合同或和谈无效。2。如因体检不及格、调查不及格、公示成果影响、小我放弃聘用或其他缘由呈现拟聘岗亭空白的，可递补。递补时按正在同岗亭合适前提的候选人中，从高分到低分进行等额递补。
2。严酷施行《食物平安法》，督促查抄和指点各部分日常办理工做，防止病源性疾病和食物中毒，共同卫生监视部分查抄并整改问题，做好材料归档。
所有佐证材料请按下列挨次将扫描件制成一个PDF文档(注：附件大小请勿跨越8M)。报名佐证材料供给不齐者，将会影响报名资历审查成果。
1。报名时间：本日起至2025年4月22日止。2。由后勤保障部聘请工做组对招聘人员进行甄选、面试，择优确定拟聘人员，对拟聘人员进行体检、公示，无后取招聘成功者签定劳动合同，并报学校存案。
2。严酷施行《食物平安法》，督促查抄和指点各部分日常办理工做，防止病源性疾病和食物中毒，共同卫生监视部分查抄并整改问题，做好材料归档。
1。担任材料数据的分类取办理、资本的收集取拔取、资本的存储、备份取办理，成立资本数据统计表，使资本办理科学规范，便利利用。
后勤保障部是四川大学的营业实体单元，担任学校后勤办事保障工做。现有7个本能机能办理部分，14个营业实体单元，员工2400余人，办事保障范畴涉及学生宿舍、水电气、校园物业、餐饮、交通、维修取应急抢险、医疗、长教等。因工做需要，面向社会公开聘请，并参照四川大学校聘非事业编制人员进行办理。现将相关事项通知布告如下。
(3)熟悉各类菜系的烹调手艺，具备较强的立异认识，能按照师生需求开辟和制做新菜品。取得烹调相关职业资历证书、职业技术品级证书者优先。
5。本科及以上学历并取得响应学位的招聘人员须正在2025年7月31日以前取得国度认可的通俗高档学校结业证书、学位证书或教育部留学办事核心国外(境外)学历学位认证证书。
③结业证、学位证(含本科、硕士等进修阶段)，港澳台进修、国外留学归国人员还须供给教育部境外学历学位认证材料。
1。查抄食堂、餐厅食物卫生取产质量量，根据查核目标和规章轨制进行监视，对不达标环境及时指点、惩罚并记实。
1。从命工做放置，贯彻施行核心各项规章轨制。认实履行岗亭职责，指点食堂厨师完成食堂的办理办事工做，优良高效完成工做使命。
(3)熟悉各类菜系的烹调手艺，具备较强的立异认识，能按照师生需求开辟和制做新菜品。取得烹调相关职业资历证书、职业技术品级证书者优先。
1。招聘人员应恪守聘请规律，招聘时供给的所有材料必需全面、实正在、精确，资历审查贯穿聘请录用全过程，如正在任一环节发觉弄虚做假、坦白个情面况、师德师风不端等不良行为，一经查实，一律打消招聘资历和成就，已签定的聘用合同或和谈无效。
3。操行规矩、具有较强的办事认识敬业和团队协做，认实结壮，从命单元工做放置，能心投入工做。
2。担任核心部属各食堂厨师的手艺培训，施行厨师培训打算，按期组织进修、交换，带头研究烹调手艺，不竭提拔食堂厨师的烹调程度和手艺能力。
2。由后勤保障部聘请工做组对招聘人员进行甄选、面试，择优确定拟聘人员，对拟聘人员进行体检、公示，无后取招聘成功者签定劳动合同，并报学校存案。
5。本科及以上学历并取得响应学位的招聘人员须正在2025年7月31日以前取得国度认可的通俗高档学校结业证书、学士和硕士不跨越30周岁，春秋计较截止至本次聘请通知布告的截止日期。
3。做好分担食堂的质检工做打算，正在考查、查核过程中，公允客不雅，认线。认实担任，毋忝厥职，及时总结，提出改良看法和办法，提高办事质量和办事程度，不竭改良工做，积极取食堂监视岗的同窗交换和沟通。
③结业证、学位证(含本科、硕士等进修阶段)，港澳台进修、国外留学归国人员还须供给教育部境外学历学位认证材料。
6。按照《关于加速推进失信被施行人信用监视、警示和机制扶植的看法》，由通过司法法式认定的失信被施行人。
1。担任材料数据的分类取办理、资本的收集取拔取、资本的存储、备份取办理，成立资本数据统计表，使资本办理科学规范，便利利用。