文旅康养品牌影响力节节攀升，景区质量实现逾越式提拔。铁力透龙山景区成功晋升国度4景区，溪水国度丛林公园获评国际丛林浴，汤旺河林海奇石景区入选省品牌培育龙江十大旅逛品牌，焦点景区合作力显著加强。林都号、伊春号旅逛列车接连斩获天然氧吧旅逛专列、2025中国文旅品牌出海百强案例等国度级荣誉。
林下经济取丛林食物财产稳步提质扩量、特色凸显，高尺度农田取特色林下种养规模持续扩大，桦树汁特色财产从培育起步到成势收效，市场承认度取产物合作力持续走高。生态茶两大品类6款产物入选丛林食物第四批“九珍十八品”名单。
下层党组织扶植全面过硬，提档升级8个下层党组织勾当阵地，选树星级党组织40个，设立前锋岗、义务区、突击队868个，下层和役碉堡感化和前锋榜样感化充实彰显，党旗正在下层一线高高飘荡。
2025年，是伊春森工集团转型冲破、蓄势赋能的环节之年。正在新一届带领班子的率领下，集团上下一心一德，锚定“3393”总体成长思，聚焦写好“林区三问”十年答卷总方针，全力推进提质、兴业、利平易近沉点使命，正在实抓实干中取得新成效，成功巩固并成长了干事创业、向上向好的活泼场合排场。
征程万里风正劲，沉担千钧再出发。2025年的步履，雕刻下伊春森工攻坚克难、实干笃行的奋斗印记。坐正在“十五五”开局的新起点，伊春森工集团锚定新坐标，奋进向将来，壮阔征程正铺展正在小兴安岭这片绿色膏壤之上。
两组亮眼数据，曲不雅展示林区生态平安防地持续加固。丛林防火实现持续22年无严沉火警，专业步队扶植成效显著，正在第三届全省丛林救火员职业技术竞赛中荣获集体第三名，守护能力取实和程度同步提拔。现代化立体监测预警收集高效运转，建立起卫星遥感、航空巡护、林区网密度提拔至2。65米/公顷，管护笼盖愈加严密；初次跨市参取农林交织区联防联控实兵拉练，区域协同防控、联动共治能力显著加强，生态平安樊篱愈加安定靠得住。
持之以恒正风肃纪，持续巩固深切贯彻地方八项进修教育，常态长效纠治“四风”，立异建立集团群腐集中整治“1+6+7+N”工做系统，生态持续净化优化，干事创业空气日益稠密。
森工成长，环节正在党。伊春森工一直以高质量党建引领高质量成长，压紧压实管党治党义务，把党的带领、党的扶植贯穿企业成长、出产运营、生态、平易近生保障全过程各方面，以党建“红”引领生态“绿”、赋能财产“兴”、守护平易近生“暖”，为企业行稳致远供给顽强和组织保障。深切进修宣传贯彻党的二十届四中全会及省委、市委全会，严酷施行“第一议题”和党委理论进修核心组进修轨制，让思惟根底持续建牢。
丛林运营质量获得国度级高度承认，美溪林业局公司做为沉点国有林区独一代表，正在全国丛林可持续运营试点总结会上做经验交换，为全国国有林区高质量成长供给了可复制、可推广的“伊春森工样板”。天然区全面奉行聪慧化监管，管护精度取效能持续提拔。全年完成丛林抚育196。58万亩、丛林可持续运营100。2万亩，培育优良容器苗1130万株，实施林业无害生物防治134万亩次，丛林生态系统质量和不变性稳步提拔，绿色成长根底愈加厚沉，为集团高质量成长厚植了最明显、最持久的生态劣势。
丛林运营残剩物分析操纵实现破题起步，生物质颗粒燃料年产量冲破5000吨，林区资本轮回操纵、吃干榨净迈出一步。生态产物价值实现径持续拓宽，成功完成全市首单“龙江绿碳”买卖，“绿水青山”向“金山银山”迈出环节一步。
稳步提拔职工收入待遇，正在岗职工人均月工资持续增加，工资收入取企业效益同步提拔。投入1。36亿元推进37个林场（所）提拔，新增平易近宿试点4个，人居面孔面目一新，财产功能取糊口质量同步升级，林区颜值取内涵同步提拔。健全完美职工关怀保障系统，全年发放各类慰问金213。1万元，医疗互帮保障笼盖1。44万人，兜底保障愈加无力、暖心贴心。
一系列惠平易近生、暖、顺的务实行动，让林区大师庭愈加协调敦睦，让共建共治共享的成长场合排场愈加安定。
2025年，伊春森工集团全年全口径财产总产值实现116亿元，同比增加5。5%。此中，集团企业产值达56。7亿元，同比增加5。6%。尤为环节的是，集团通过鼎力增收节支，全体实现扭亏为盈，运营效益创下汗青最好程度。
生态是伊春森工的立命之本、成长之基。一直护生态底色做为首要义务和成长底线，以系统思维和硬核行动鞭策生态修复提质升级，多项工做实现标记性冲破，获得国度和省市的承认，让小兴安岭林海常青、底色更亮。
成长为了职工，成长依托职工，成长由职工共享。伊春森工一直以人平易近为核心的成长思惟，以一系列有温度、无力度、有实效的平易近生行动，不竭提拔职工群众获得感、幸福感、平安感。